ソニー、中高年のリストラ現場

東京キャリアデザイン室と名付けられた部署はリストラの象徴のようです。

ここへ移動を命じられた社員は、出社してからキャリアアップに励む毎日だそうです。
仕事は与えられるのではなく、自らが見つけてくるそうなんです。

多くの社員は英会話、パソコンソフト、ビジネス書などを読んだり学んだり・・・

そんなことを静まりかえったオフィスのなかで黙々とこなしているそうです。
いっそのことクビを宣告されたほうがマシなような気がしますが・・・。

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